中紡標公司2015年度招聘計劃

    我公司秉持“以人為本”的人才理念，立足於企業發展需要，致力於人才開發和培養，建設我國紡織標準檢測行業一流的人才隊伍，為員工搭建開放、公平、公正的競爭平台。公司以內部培養為主，外部引進為輔的培養方式，吸收行業經營、管理、技術及技能方麵的高端人才，促進人才與企業的相互融合、共同成長、相互促進。

一、檢測工程師（環境分析方向）

招聘人數：若幹

任職資格：

1.本科以上學曆，環境工程、化學分析等相關專業

2.有良好的外語（本科CET4，碩士CET6）和辦公軟件的應用能力；

3.性格開朗，責任心強，具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

4.有市場拓展、紡織品檢測工作經驗者優先考慮；

二、紡織品檢測市場策劃與開發（網絡）

招聘人數：若幹

任職資格：

1.本科以上學曆，紡織服裝、營銷等相關專業；

2.負責網絡平台的紡織品檢測市場策劃、推廣；

3.負責紡織品網絡客戶的維護與開發；

4.公司微信平台的應用、推廣與維護；

5.負責紡織品檢測網絡平台日常的設計、管理與維護；

6.能夠獨立開展工作，具備客戶發掘和追蹤能力，有開發市場的信心和能力；

7.有網絡銷售、平麵設計經驗者優先。

三、紡織品檢測市場策劃與開發

招聘人數：若幹

任職資格：

1.本科以上學曆，紡織服裝、營銷等相關專業；

2.完成部門、個人營銷目標以及其他任務；

3.協助部門與客戶溝通，客戶信息的整理，市場信息的收集； 

4.市場活動的執行及相應客戶檢測流程的跟進；

5.承擔市場客戶的開發和維護，承擔客戶需求的整理和匯報；

6.負責大客戶開發，通過大客戶關係維護開發其新業務需求；

7.良好的溝通能力，良好的團隊合作能力；

8.熟悉紡織檢測流程，熟悉行業特點，有充分開發客戶經驗者優先。

四、標樣開發工程師

招聘人數：1人（限男性）

任職資格：

1.本科以上學曆，紡織工程、化工等相關專業；

2.具備較好的英語聽說讀寫能力（本科CET4 、碩士CET6）及辦公軟件的應用能力；

3.責任心強，具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神； 

4.具有獨立承擔科研項目的能力和一定的市場開發能力；

5.有標樣標準課題研究或紡織實驗室耗材銷售工作經驗者優先考慮；

五、雜誌編輯

招聘人數：若幹

任職資格：

1.本科以上學曆，紡織服裝、中文等相關專業；

2.負責公司雜誌的撰寫、編輯和相關協調工作；

3.參與雜誌營銷活動的策劃與執行； 

4.有較強的文字處理能力，邏輯清晰；

5.有紡織相關工作經驗者優先；

 歡迎各類優秀人才加盟中紡標！

以上工作地點均為北京，簡曆請以“姓名+畢業院校+專業名稱+學曆”格式投遞。

E-mail：hr@cttc.net.cn